《國家郵報》日前報道稱，呈交加拿大聯(lián)邦財政部長莫諾（Bill Morneau）的一份聯(lián)邦內(nèi)部分析文件顯示，雖然近年來加拿大的新移民數(shù)量不斷增加，但處于黃金工作年齡段的新移民去年就業(yè)率仍創(chuàng)下新高。

該份分析文件稱，導(dǎo)致新移民就業(yè)率上升的部分原因，可能是因為加拿大強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了大量工作崗位，從而促使許多公司雇傭了更多往往難以找到工作的新移民。該份分析文件中所指的新移民是指抵埠加拿大不到五年的移民。

該份文件還進(jìn)一步分析了移民對近年來不斷向好的加拿大勞動力市場的影響。

在加拿大經(jīng)濟(jì)在去年冬季呈現(xiàn)放緩后，加拿大的失業(yè)率仍維持在近四十年的低點。由此導(dǎo)致的結(jié)果是，許多雇主很難招到人填補(bǔ)職位空缺。

加通社通過《知情法》獲取的該份一月份備忘錄顯示，近年來新移民在勞動力市場上的表現(xiàn)有明顯改善，尤其是考慮到每年抵埠加拿大的移民規(guī)模，這種改善就更為亮眼。

該份備忘錄稱，去年，年齡介于25歲至54歲，落地不到五年的新移民就業(yè)率達(dá)到71%，是自2006年開始啟用該指標(biāo)以來的最高水平。

備忘錄還稱，在落地已有五到十年的移民中，也呈現(xiàn)出類似的趨勢。

該份分析文件稱，新移民的就業(yè)預(yù)期和失業(yè)率都好于十年前發(fā)生的上一次經(jīng)濟(jì)衰退前的水平。這主要是因為加拿大的移民選拔標(biāo)準(zhǔn)可以確保抵加的新移民有更好的收入預(yù)期，并未近年來加拿大新移民的文化程度也普遍更高。

在2018年，加拿大處于黃金工作年齡段，并接受過高等教育的新移民比例從2006年的75%增至80%，比相同年齡段總?cè)丝谥械南嚓P(guān)比例高出9個百分點。

加拿大近年來接收的移民數(shù)量不斷增加，并且聯(lián)邦政府還有意引進(jìn)更多移民。按照聯(lián)邦政府設(shè)定的目標(biāo)，加拿大今年的移民配額為近33.1萬人，2020年的移民配額為34.1萬人，2021年的移民配額為35萬人。 

在移民數(shù)量上升的同時，加拿大國內(nèi)有關(guān)移民的公開辯論也越來越激烈，在今年10月的聯(lián)邦大選中，移民問題可能會成為一個重要議題。

一個代表加拿大大企業(yè)首席執(zhí)行官的游說團(tuán)體已經(jīng)呼吁各政黨在競選期間盡量避免加劇公眾對移民的擔(dān)憂。

加拿大的商界領(lǐng)袖們已經(jīng)明確表示支持加拿大接納更多移民，尤其是因為嬰兒潮一代正在老去，加拿大需要更多就業(yè)稅收支持各種社會服務(wù)項目，比如公共健保服務(wù)等。

該份財務(wù)部文件還稱，總體來說，加拿大移民之所以表現(xiàn)更好，是因為加拿大一直對移民持積極態(tài)度。

文件稱，有許多國家在移民問題上更加兩極分化，而這可能會導(dǎo)致移民社會經(jīng)濟(jì)地位低下，此外，一些國家的中產(chǎn)階級也將經(jīng)濟(jì)不景氣歸咎到移民頭上。

文件還稱，移民的經(jīng)濟(jì)收益在很大程度上取決于移民是否能夠很好地融入勞動力市場。移民數(shù)量增加，或是總?cè)丝跀?shù)量增加，都有助于驅(qū)動商品和服務(wù)需求，從而可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。

文件還指出，和父母都是在加拿大本土出生的孩子相比，加拿大移民二代的學(xué)業(yè)和經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)更為優(yōu)秀。

在25歲至44歲的加拿大移民二代中，有95%的人高中畢業(yè)，而在父母都是在加拿大本土出生的孩子中，只有89%的人完成高中學(xué)業(yè)。此外，有41%的加拿大移民二代擁有大學(xué)學(xué)歷，而在父母都是在加拿大本土出生的孩子中，只有24%的人有大學(xué)學(xué)歷。

在2017年，已經(jīng)就業(yè)的加拿大移民二代平均年收入是$55,500元，而父母都是在加拿大本土出生者的平均就業(yè)收入為$51,600元。