根據呈交加拿大財長莫奈（Bill Morneau）的一份內部財務分析，盡管加拿大近年來新移民數量不斷增加，位于黃金工作年齡的新移民去年就業率仍然創下新高。

該文件分析，這一增加可能因為加拿大經濟創造了大量工作，導致各公司雇傭了更多過去很難找到工作的人們，這里的新移民指落地五年以內的移民。

去年冬天加拿大經濟放緩以后，加拿大失業率達到四十年新低，許多老板很難招聘到人。

加通社根據信息可得法獲得了這份一月份的備忘錄。該份文件里說，新移民近年來在勞動力市場上的表現有大幅改善。

文件說，落地五年以內，年齡在25歲到54歲之間的移民，去年的就業率為71%，該指數為2006年指數啟用以來最高。

“對落地五年到十年的移民，也可觀察到類似的趨勢。”新移民的就業預期和失業率比十年前上次經濟衰退之前情況要好。分析說，移民選擇標準使移民們有更好的收入預期，新移民們的文化程度也更高。

黃金工作年齡段里，擁有高等教育學歷的新移民數量從2006年的75%上升到了2018年的80%。這個比例比總人口中，同個年齡段的同樣人群要高9個百分點。

加拿大近年接納的新移民比往年更多，而且政府計劃仍不止于此。今年新移民目標為近331,000人，2020年為341,000人，2021年為350,000人。

移民數量上升的同時，對移民的爭議也在上升，移民問題可能成為十月大選的一個議題。

商界領袖們贊成接納移民，特別因為嬰兒潮一代在老去，國家需要就業稅收來支持社會項目。

該份財務部文件說，總體來說，加拿大移民表現很好，因為加拿大對移民態度正面積極。“有些國家對移民問題態度更加兩級分化，可能反映了移民們經濟和社會面貌糟糕的狀況，同時，中級階級面對經濟停滯，也把移民當成了替罪羊。”

“移民的經濟福利很大程度上取決于移民能否融入勞動力市場。移民的增加，或說總人口的增加，將驅動對商品和服務的需求，對經濟增長做出貢獻。”

文件中還指出，和父母都在加拿大出生的加人相比，父母為移民的第二代加人呈現出強勁的經濟和教育成果。

在25到44歲之間的加拿大人中，95%的移民二代完成了中學教育，而父母都在加拿大出生者完成中學教育的比例為89%。41%的移民二代擁有本科學位，而父母都在加拿大出生者，擁有本科學位的比例是24%。

2017年，移民二代的平均就業收入是55,500元，而父母在加拿大出生者的平均就業收入是51,600元。